El próximo 12 de mayo se celebrará el XL Aniversario del Consejo Social y acto de entrega de XXIV Premios del Consejo Social con el siguiente detalle de convocatoria:
Lugar: Paraninfo de la Facultad de Derecho
Hora: 12:00
En el evento de XL Aniversario del Consejo Social y acto de entrega de XXV Premios del Consejo Social está prevista la participación, entre otros, del rector de la Universidad de Granada, secretario general de Universidades, expresidentes y premiados.
-XL Aniversario del Consejo Social: El Consejo Social de la Universidad de Granada celebra su 40 aniversario como uno de los pilares fundamentales en la conexión entre la institución universitaria y la sociedad.
Creado en la década de 1980, en el marco de la transformación del sistema universitario español, este órgano nació con una misión clara: abrir la Universidad a su entorno y facilitar la participación de la sociedad en su desarrollo. Desde entonces, ha desempeñado un papel clave en ámbitos como la supervisión económica, el apoyo a nuevas iniciativas académicas y el impulso de la colaboración con empresas e instituciones. En el acto participarán diferentes expresidentes del Consejo Social, a quienes se hará entrega de la medalla corporativa del Consejo Social en reconocimiento y agradecimiento a su contribución.
-Acto de entrega de XXIV Premios del Consejo Social:
El acto de entrega de estos premios se realizará con el siguiente detalle de participación:
I. Premio del Consejo Social de la Universidad de Granada a la trayectoria de jóvenes investigadoras e investigadores, con una dotación económica de 3.000 €, cada uno de ellos:
- Área de Ciencias Sociales y Jurídicas, Artes y Humanidades:
- Dra. Dª. Marta Riquelme Medina
- Área de Ciencias, Ciencias de la Salud, Ingeniería y Arquitectura:
- Dr. D. Jesús Chato Astrain
II. Premio del Consejo Social a departamentos, institutos universitarios, grupos de investigación o proyectos de investigación multidisciplinar de la Universidad de Granada, que se distingan especialmente por sus actividades o potencial de transferencia de conocimiento a empresas o instituciones, con una dotación económica de 6.000 €:
1.- Áreas de conocimiento de Ciencias Experimentales, Ciencias de la Salud, Ingeniería y Arquitectura:
- Departamento de Teoría de la Señal, Telemática y Comunicaciones
2.- Áreas de conocimiento de Artes, Humanidades, y Ciencias Sociales y Jurídicas:
- Grupo de Investigación HUM-103: CUATE: Cuaternario y evolución humana en África y sur de Iberia
III. Premio del Consejo Social a instituciones, empresas u organizaciones que se distingan especialmente por sus acciones en el ámbito de la internacionalización estratégica orientadas al desarrollo de la Universidad de Granada, o del tejido social y productivo de Granada:
- Cuerva
IV. Premio del Consejo Social a las empresas e instituciones que se distingan especialmente por su contribución a la transferencia de conocimiento, o actividades desarrolladas con la Universidad de Granada concedido a la empresa:
- Sánchez Romero Carvajal (Grupo Osborne)
V. Premio del Consejo Social a las empresas, instituciones, organizaciones sociales o personalidades que se distingan especialmente en actuaciones en ámbitos sociales o de buenas prácticas sociales:
- Dª María Pérez García
Los méritos de las diferentes candidaturas premiadas podrán ser consultados en el Cuaderno de semblanzas.
Los Premios del Consejo Social de la Universidad de Granada han conseguido acreditar su prestigio y reputación constituyéndose como un elemento singularizado de reconocimiento a la labor desarrollada por aquellas personas, empresas o instituciones galardonadas en sus diferentes ediciones, mostrándose como unos galardones que distinguen cualitativamente la actividad de las candidaturas que los obtienen, y sirviendo a la vez de elemento motivador y estimulante para su consecución en muy diferentes sectores -académico, profesional, empresarial o institucional-. En el difícil entorno socioeconómico de Granada, obtener el reconocimiento de la Universidad de Granada, a través de su Consejo Social, es obtenerlo del principal agente económico, cultural, científico y generador de conocimiento, y por ello se ha convertido en un incentivo al que aspiran personal investigador joven, equipos de investigación, empresas e Instituciones.
Consulta de Cuaderno de semblanzas.